快遞公司以罰代管合法嗎

不合法。因為公司是企業沒有罰款權，罰款是一種行政處罰行為，由於公司不是行政機關，所以公司無權罰款。

但是對公司造成損失的，公司可以要求賠償。用人單位在勞動者完成勞動定額或規定的工作任務後，根據實際需要安排勞動者在法定標準工作時間以外工作的，應按以下標準支付工資：用人單位依法安排勞動者在日法定標準工作時間以外延長工作時間的，按照不低於勞動合同規定的勞動者本人小時工資標準的150%支付勞動者工資