如何給領導彙報工傷情況

茲有xx縣xx中學職工xx，女，漢族，年月日生，身份證號碼：xxxxxxx

xx年7月參加工作，中學一級教師，職務為副校長，分管教學，語文骨幹教師，任初三年級1xx班、1xx班語文課，每週每班5節課。因x年x月x日星期二早上6：30，副校長照常到教學區視察學生，招呼學生食用營養餐，坐班上課，開展一天的緊張工作。

上午第一節課在辦公室坐班備課，第二節上1xx班語文課，第三、四節繼續到坐班下午第一節上1xx班語文課，第二、三節坐班檢查指導教師備課晚上自習課到1xx班輔導學生，xx結束輔導後，劉副校長急匆匆的從三樓準備趕回宿舍照顧讀小學的女兒吃晚飯、睡覺。可能是因為勞累了一天導致身體不支，當下到最後四級樓梯時不小心絆倒，後背着地，倒地後無法動彈，被後面下來的老師看到後，立即報告校長，聯繫家屬，當晚送往xx縣人民醫院，醫院確診為第11胸椎骨折。

經xx中學校委會x月x會議討論研究，認為副校長是在學校正常工作日的正常工作中因公負傷，屬於工傷事故，懇請相關部門給予認定為工傷為盼。

如何給領導彙報工傷情況

給給領導記報工傷情況，應該是這樣彙報：

首先是彙報傷者的姓名，受傷的身體部位，受傷的輕重程度，受傷的地點。

其次彙報對受傷者的組織搶救情況，目前受傷者的身體狀況。

第三要彙報工傷事故發生的具體原因，今後應該吸取那些教訓，並提出防止類似事故發生的措施。