上海每月交400元社保老了能領多少

入職第1年，養老保險每月扣400元，未來能產生多高的養老金呢我們算一下就知道，參加養老保險非常划算了。

現在參保產生的養老金

1991年我們國家推動了企業養老保險制度改革，建立完善了企業養老保險制度。後來我們的養老保險制度經歷了多次改革，直到2005年才形成了現在的養老金計發機制。

退休基本養老金，主要包括基礎養老金和個人賬户養老金兩部分。具體計算公式是這樣的：

（一）基礎養老金等於退休時上年度當地的社會平均工資×（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%。

（二）個人賬户養老金＝退休時個人賬户的餘額÷退休年齡確定的計發月數。

這兩部分養老金計算公式全國統一，不會因為各地差異而有不同。

養老金究竟怎麼算

如果我們現在每月繳費400元，40年後退休。養老金應該怎樣計算呢

現在我們養老保險繳費，企業職工參保需要企業和勞動者共同承擔社會保險費，勞動者承擔繳費基數的8%，用人單位承擔16%。但是，職工繳納的部分會進入個人賬户，企業繳納的部分會進入統籌賬户，跟職工沒有關係。不要老覺得企業繳了多少多少錢，這都是跟職工無關的。這是企業在履行法定的義務。每月扣費400元，可以推出職工本人的繳費基數是5000元，這相當於按照100%基數繳費了。

按照基礎養老金的計算公式，如果按照100%基數繳費一年，未來退休可以領取1%的退休上年度社會平均工資。如果説40年後退休時，社平工資能夠達到2萬元，也就是説每月光基礎養老金就能領取200元。