為什麼要競聘管理崗位

主要目的是為了讓更適合該崗位的人任職。

這一般發生在有一定規模的企業(或單位)中，可以擔任該管理崗位的人很多。

競聘，就是較多適合這個崗位的人相互比一下。

競聘人要介紹自己及自己的能力，説明自己可以勝任這個管理崗位。

競聘評判者根據競聘人的表現，確定任職者。