公司集體活動主要有哪些項目

集體活動在現代企業管理中一般被稱為團建活動，項目種類繁多，一般根據公司團建活動想要達到的目的以及行業、人員規模、員工年齡等選擇不同的團建活動。

首先確定活動的目標和主題，增強團隊的凝聚力、執行力或是改善溝通 然後確認參加活動的人員性質及結構（如公司全員或單個部門、管理層或基層人員、年齡分佈情況、性別比例等）同時要考慮時間和經費，經費是決定團建質量的重要因素。

人數較少的集體活動，相對靈活。近幾年流行密室逃脱、轟趴、露營燒烤、卡丁車、真人CS等。

人數較多的情況下，更適合旅行團建、軍事拓展訓練、爬山、騎行、健步跑、攝影等。

女性員工較多的公司，可選擇團隊藝術攝影、插花、瑜伽、舞蹈、咖啡製作等。

目前很多大型企業選擇慈善相關的活動，作為品牌美譽度的補充，也是集體活動的主要方向，養老、助學、捐贈等。

高爾夫、酒會、馬術、遊艇等項目，更適合經費充裕或管理層。

很多公司在做團建活動時會選擇節日（端午節賽龍舟或爬山、婦女節女性活動、聖誕節轟趴），或結合一些員工福利（如每個月的生日會），逐步形成具有企業文化特色的團建活動。

團建活動需要行政部門以及人力資源部門的共同配合，全員的共同參與。具體執行層面，時間、地點、人物、方案、預算每個環節都需要細緻周全。團建後期的效果評估也是必不可少的。