山東省獨生子補貼政策

山東省獨生子女父母在退休時可以領取一次性養老補助。獨生子女父母為企業職工的，退休時由所在單位按照設區的市上一年度職工年平均工資的30%發給一次性養老補助。

所以，山東獨生子女父母一次性養老補助標準全省並不統一，各個市的標準是不一樣的，因為每個市的平均工資的水平也不一致。

而要計算2022年的獨生子女養老補助標準，就要知道所在市的2021年職工年平均工資。

1.獨生子女父母在機關事業單位退休的：按山東省有關法規給予本人一次性退休補貼。

2.獨生子女父母在企業退休的：獨生子女補助費=上年度職工平均工資*30%。發放方式，也是一次性發放。

3.對於農村年滿60週歲的人員：按有關法規，給予獎勵扶助。

4.獨生子女父母為城鎮其他居民的：參照農村計劃生育家庭獎勵扶助制，發放獎勵。

山東省獨生子女政策是增加產假六十日，並給予男方護理假七日，增加的產假、護理假，視為出勤，工資照發，福利待遇不變。

從申請當月起至子女年滿十八週歲止，每月領取不少於十元的獎勵費。

獨生子女父母為機關、事業組織職工的，退休時按照省有關規定給予本人一次性退休補貼，其經費從原渠道列支。

對實行計劃生育的貧困家庭，在扶貧貸款、扶貧項目、社會救濟、劃分宅基地等方面給予優先照顧。

對獨生子女殘疾、死亡後未再生育並且未收養子女的夫妻以及其他符合特別扶助條件的夫妻，按照國家和省有關規定給予特別扶助。

對獨生子女死亡後未再生育並且未收養子女的夫妻，原獨生子女父母獎勵待遇不變享受最低生活保障的，給予高出最低生活保障線三分之一的照顧。

對領取《獨生子女父母光榮證》後又生育的，由發證機關注銷光榮證，停止憑證享受的各種優待。