杭州撫卹金髮放標準2022

1、喪葬補助金領取標準

喪葬費=受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標準×6個月

2、撫卹金領取標準

撫卹金按其去世時本人12個月(如未滿則按實際月數算)的平均繳費工資基數為標準，按繳費每滿一年(如未滿1年可按1年算)就發放1個月的金額比如：逝者在世時繳費3年，發放給供養親屬的撫卹金就按逝者生前月平均工資標準×3個月計算，最多20個月。

二、喪葬補助金和撫卹金領取條件

失業人員在領取失業保險金期間死亡，或失業人員死亡時有失業保險金可領取期限並符合申領條件的，其家屬可申請喪葬補助金符合領取喪葬補助金條件的死亡失業人員，如有被供養的直系親屬，其家屬還可申請喪葬撫卹金。失業人員因打架鬥毆、參與違法活動死亡的，家屬不能申請喪葬補助金和撫卹金。

撫卹金是指國家機關、企事業單位、集體經濟組織對死者家屬或傷殘 職工發給的費用。工人、職員因工負傷被確定為殘廢時，完全喪失勞動力不能工作退職後，飲食起居需人扶助者，發給因工殘廢撫卹費，至死亡時止。完全喪失勞動能力不能工作退職後，飲食起居不需人扶助者，發給因工殘廢撫卹費，至恢復勞動力或死亡時止。工人、職員因工死亡時，按其供養的直系親屬人數，每月付給供養直系親屬撫卹費，至受供養人失去受供養的條件為止。我國還規定有革命傷殘軍人撫卹費，革命軍人犧牲、病故撫卹費，國家工作人員傷亡、病故撫卹費等。

(一)自2011年8月1日起，國家機關工作人員及離退休人員死亡，一次性撫卹金髮放標準調整為：烈士和因公犧牲的，為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的2倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費病故的，為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的2倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費。發放一次性撫卹金所需經費仍按現行渠道解決。

(二)參照公務員法管理事業單位的工作人員和離退休人員死亡一次性撫卹金標準和計發辦法，按照民政部、人事部、財政部《關於國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫卹發放辦法的通知》的規定執行。

(三按照勞動和社會保障部、人事部、民政部、財政部《關於事業單位民間非營利組織工作人員工傷有關問題的通知》的規定，參加統籌地區工傷保險的事業單位工作人員屬於因公死亡的，一次性工亡補助金標準按當地工傷保險規定執行。

(四)已參加企業職工基本養老保險事業單位的工作人員和離退休人員，屬於病故的，一次性撫卹待遇仍按當地規定執行。

(五)除上述情形外，事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫卹金標準，從2004年10月1日起調整為：因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休費，病故為本人生前20個月基本工資或基本離退休費。烈士的撫卹待遇，按國家有關規定執行。 發放事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫卹金所需經費按原渠道解決。

1、因工死亡的一次性撫卹金本人20個月基本工資

2、因病死亡的一次性撫卹金本人10個月基本工資

3、喪葬費標準：因病4000元因工(公)5000元

4、遺屬生活困難補助費標準：非農户一人月補助210元二人以上的每人月補助190元農業户口一人月170二人以上的每人月150元。

5、對上述對象中，確定因工死亡的遺屬增發65元，抗日戰爭的增80元(不含配偶)紅軍的(不含配偶)增發100元遺屬系孤獨一人的可增發70元。

(六)駐外使領館工作人員、駐外非外交人員和港澳地區內派人員中原屬事業單位工作人員的，計發基數為本人國內(內地)基本工資。