團隊缺人有人以離職相逼怎麼辦

目前最大的問題就是團隊缺人，建議先優先解決人才缺口的問題。可以跟領導進行協調，看看能不能暫時借調其他部門的人。如果這個問題還是無法解決，再解決有人以離職相逼的問題。首先看這個人的訴求是什麼，是壓力太大還是想加薪還是確實不想繼續工作了儘量先穩住這位員工的心態，等這一段忙完再進行處理。