員工試用期轉正申請表多久申請

這個需要根據情況決定。勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。

同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。

員工試用期轉正申請表，一般人是會在你試用期即將到期之前的半個月或者到期前一週給到你填寫。當然可能在你是否能夠轉正，是否能夠拿到這張表的情況下，應該人事會預先跟你的上級領導溝通，是否讓你轉正。

如果給你這張表就代表基本上能夠已經轉正了，你只要填一下表，給你的上級領導審批一下給人事就可以了。

公司對每位新入職的員工辦理入職手續時間，在簽訂勞動合同上，員工入職前三個月屬於試用期階段，試用期內員工考核不過公司有權接觸勞動合同，如果三個月考核通過，公司將自動給員工轉為公司正式員工，同時也不需要員工填寫轉正申請單。