越來越人性化是什麼意思

人性化絕不是講人情那麼簡單。它需要一個限度，不能武斷，否則會危及企業的正常經營和有序管理。所以要把人性化和任性、隨意、人性化區分開來，不能以犧牲原則和規則為代價。制度面前人人平等，人情歸人情，事物歸人性。利益歸利益，感情歸感情。不能迷茫。

其實最有價值的人性化管理就是如何滿足員工深層次的人性需求。這種滿足不是特例，也不是小的制度安排，而是整個制度。

人性化管理要尊重人性的需求，但不能一味掩蓋人性的劣根性。

在以人為本的時代，最好的人性化管理是企業致力於認識、尊重和滿足人性的主要需求。