領導疑心重還有必要追隨嗎

個人覺得沒必要，領導本身疑心重，會造成工作上彼此的不舒服，工作中老闆與員工之間是相互的，談不上多好的信任，但至少對工作能力要有肯定，有意見可以改進，但是老闆疑心重，久了會讓自己對工作缺乏信心和上進心，當然了，作為老闆也不可能百分百信任自己員工，工作我們自己問心無愧就是了，坦坦蕩蕩也不怕。