移動公司好還是私企好

移動公司好。

相對於其他企業來講，在中國移動上班有兩點優勢，第一是作息和待遇，第二是機會和晉升。

一、作息規律，待遇可觀

在中國移動上班最讓人羨慕的一點就是朝九晚五、週末雙休。不管是在薪酬方面，還是在各種獎金補助方面，中國移動會嚴格按照國資委文件來進行發放，不會出現任何的剋扣行為，一切都是明明白白且透明的。

而如果是在私企上班，首先是休息時間得不到保證，大多時候都會有加班要求，週末雙休只存在於部分企業其次是除開基本工資之外，幾乎沒有其他福利待遇，想要加薪更是難上加難最後是晉升渠道上，各大企業內部競爭大，每個人都想上位，就算自己很優秀，想要晉升也不是件容易的事情。

二、人才缺失，機會充足

實際上不止中國移動，包括聯通和電信兩大運營商在內，這三個國內老牌的通訊運營商最近幾年的處境都不是很好。許多人才不滿足於現有的工資待遇，進而跳槽到各種私企裏面去加班加點地打拼。對於中國移動剩下的工作人員以及想要加入中國移動的工作人員來講，這是一個很好的機會。

畢竟一個公司的崗位是有限的，有人走就有人頂上，在人才缺失的情況下，長期待在中國移動裏面的老員工會有更多的機會和更大的概率升職加薪。

肯定是移動公司比較好，因為移動公司屬於國企，它是大型企業，大型企業的實力一般都比較雄厚，所以職工也能享受到很好的工資福利待遇，工作環境也相對比較好，人員素質也相對比較高，同事之間相處很容易，而私企就不一定有這些優勢了，你的工資待遇工作環境肯定要受老闆的限制，畢竟私企是個人企業，它講究利益最大化。

要想穩步發展還是移動公司比較好，私企可能工資高點。

這兩份工作到底怎麼選，還可以通過哪份工作離家更近、哪份工作更輕鬆、哪份工作更有發展前景等方面進行決定。只需要確定幾個個人最在意的重點因素，就知道到底應該選私企的工作還是央企的工作。