國企到手4000五險一金扣多少

一般4000的工資，假設繳納五險一金個人按20%工資比例繳納(各地略有不同)，應繳納800元，假設單位按照36%比例繳納，應繳納1440元。社會保險中，各項費用是以職工上年的全年平均工資為繳費基數（新招用人員以第一個月工資或者勞動合同規定工資為繳費基數）按比例計算，並由單位和職工個人分別繳納的。

國企到行4000，五險一金扣1800塊錢左右，這個算是比較高的比例，現在五險一金真的是非常重要的，有公司，公司講真的是很好的，如果沒有工作的話，自己也要一定繳費，社保，醫保，這樣對自己才有保障，不然晚年生活就是很麻煩的，沒有這些信息很麻煩的事情

1400左右。國企五險一金一般的扣繳比例為：養老保險8%，醫療保險2%，職業年金4%，住房公積金12%，其他保險全部由單位繳納，個人不交。這樣總扣除比例為26%，如果沒有其他臨時補貼項和扣除項，到手的比例就是74%。所以按照到手的佔74%可以算出26%的扣除比例為1400元左右。