五險一金13薪指哪些

通常是指工作期滿一年後，可以領取第十三個月的工資。一般情況下，“13薪”就是年底雙薪，每年第12個月時，用人單位多向員工發放一個月的薪水還有個別公司，以12月為一輪，當員工工期滿12個月時，發放13薪。

例如：月薪3000，當年底或者滿12個月工期時，第十三個月發放工資時為：6000。

五險一金和13薪都是單位的相應福利，五險一金主養老保險，醫療保險，失業保險，生育保險和工傷保險，一金主要指的是公積金。十三薪是每個年工作12個月，給你發的是13個月的薪水。到年底會多給你發一個月的薪水來作為獎勵，這些都是公司福利，通常會在勞動合同當中得以體現

五險一金14薪指：養老保險醫療保險生育保險工傷保險失業保險共五險，住房公積金是一金，13薪指全年12月最後年終多發一個月工資，共發13個月工資。