公司內部知情不報的人怎麼處理

要根據情節的嚴重程度來確定了。如果是影響公司存亡或者對公司經濟、名譽等會造成重大影響的情況，知情不報的話，公司以後肯定不會重用他了，而且會想方設法用合法手段辭退他。

如果是一些小事情，對公司不會造成損失，知情不報也無所謂了。