能力不行無法勝任崗位

能力不夠很好理解，不具備崗位要求的必要能力，那就有針對性的提高，缺知識就看書，上課補知識。

一是儘快彌補能力缺陷，迎頭趕上，達到工作要求

二是經過自己的刻苦努力，工作能力還是達不到職位要求，就要明智果敢地離開現在的工作崗位，去找適合自己的工作崗位

三是不管從事什麼工作，都要加強學習，不斷提升自己的工作能力，只有這樣，將來才能適應更好的工作崗位。

能力差，勝任不了崗位，就去努力學習技術本領，各方的面提升自己，讓自己儘快適應新崗位！沒有誰天生就很優秀，要通過不斷的學習，不斷的克服困難，慢慢提高自己各種技能，最終成為優秀，對別人有用的人！要知道，機會永遠是給有準備的人的！遇到一點挫折就垂頭喪氣，怨天尤人，終究是要被社會淘汰的！

一個人能否勝任自己所在的工作崗位不僅僅取決於他的個人能力，也要看這個人的工作態度和為人處世方方面面的。所以一個人的能力不行無法勝任崗位這個説法是不對的，不能因為一個人的能力不行就判斷他沒有勝任崗位的要求，就像人不可貌相一樣，不能僅憑一方面就認為某人怎樣怎樣的。