勞動合同備案審核多長時間
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一般30天就有備案了
簽訂勞動合同備案時間的規定是:用人單位新招用職工或與職工續訂勞動合同的,應自招用或續訂勞動合同之日起30日內進行備案用人單位勞動合同變更的,應在30日內進行備案用人單位與職工終止或解除勞動合同的,應在終止或解除勞動合同後7日內進行備案。
一般30天就有備案了
簽訂勞動合同備案時間的規定是:用人單位新招用職工或與職工續訂勞動合同的,應自招用或續訂勞動合同之日起30日內進行備案用人單位勞動合同變更的,應在30日內進行備案用人單位與職工終止或解除勞動合同的,應在終止或解除勞動合同後7日內進行備案。