精簡機構的利弊

利

1有效地控制了機構編制的膨脹

2、

精簡一些職能重複部門，能有效地避免了職能部門間的職能重複，多頭管理

3、

產生鮎魚效應，有力地激發活力。意義是:提高效率

弊

沒有