培養優秀教師的途徑與步驟

培養青年教師的步驟和途徑有吸取的過程、積澱的過程.

一要認真學習先進的教育教學理論，二要學習其他教師優秀的教育教學經驗。

團隊各課程組首先對培養的青年教師指定教學經驗豐富的高職稱教師作為指導教師，並制定具體的短期、中期和長期培養規劃。

然後按照指定的培養規劃，通過指導教師的傳、幫、帶作用對青年教師進行系統培養和鍛鍊最後青年教師根據培養的結果與效果定期撰寫培養總結，課程組根據青年教師進修的具體表現撰寫總結報告。

從一名新手教師成長為一名優秀教師需要付出很大的努力。建議從以下幾方面做起：

1、構建自己的教學風格。

每一位優秀教師都有自己的教學風格，這是一個人的名片。

2、博覽羣書。

要想給學生一杯水，教師需要成為自來水，堅持閲讀，充實自己。

3、堅持寫教學反思。有反思才會有進步，堅持下來，不會受益匪淺。給自己五年時間，相信自己，就一定會成功。