全球中心法的優點

全球中心主義是指是指一種以尊重和重視文化多樣性為基礎的國際經營觀念和戰略傾向。這種觀點認為全球化公司應該有能力在全球範圍內達到資源配置最優化。好的想法可以來自任何民族和子公司，並被用到任何一個國家的子公司中去。

在全球中心模式下，跨國公司從世界範圍看待運營管理，無論是總公司還是子公司，每個部分都利用自身競爭優勢為組織做出貢獻。人力資源管理的全球中心模式的主要目的是在整個組織中挑選合適的人員擔任重要職務，而不考慮人員國籍，在執行過程中常常由第三方國民擔任經理職務，他們能適應不同的文化，並且精通2-3國語言。