入職申請表要保存幾年
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入職申請表屬於用人單位內部檔案,不存入職工人事檔案。
按照檔案管理法及相關管理規定,除財務檔案、經濟合同等外,企業內部檔案保管年限為3年。
入職申請表的保存年限為3年,員工離職3年後,用人單位可以選擇銷燬。若涉及勞動爭議或糾紛的,則為勞動爭議或糾紛處理完結後3年,可銷燬。
入職申請表屬於用人單位內部檔案,不存入職工人事檔案。
按照檔案管理法及相關管理規定,除財務檔案、經濟合同等外,企業內部檔案保管年限為3年。
入職申請表的保存年限為3年,員工離職3年後,用人單位可以選擇銷燬。若涉及勞動爭議或糾紛的,則為勞動爭議或糾紛處理完結後3年,可銷燬。