52歲正科還有升職空間嗎

有提升空間。52歲距離退休，還有八年，只要自己認真工作，踏實肯幹，做出業績，有很好的人品，在單位得到了大家首肯，組織上是不會忘記你的。

根據現行政策，52歲正科可以提撥為副處級領導幹部，也可以進行職級調整，被組織上任命為四級調研員（非領導職務）。

基本沒有了。52歲的年齡，不論是在機關事業單位，還是在企業，基本就沒有升職的空間了。大家都知道，現在各行各業都要求幹部知識化，專業化，年輕化，許多縣級幹部都是50歲以下的人，誰願意領導下屬比自己年齡大的人呢所以説沒啥上升空間了。雖然不能當實職領導，還可以有虛職的提升。