2022養老調整細則

2022年養老金調整方案，企業退休人員養老金分兩部分增加額：

一、按照2974元為基數，按照該基數的5%增加養老金，即每月增加140元

計算公式：2974元+2974元×5%=2974元+140元=3114元/月

二、以本人調整前養老金額度為基數，按照該基數的5%增加。

計算公式：因為每個人的額度不同，可由個人計算。

温馨提醒：按照該調整方案測算，深圳市企業退休人員基本養老金月人均調增額為300元。

高齡企業退休人員可享受高齡津貼

1、對在2022年1月1日後年滿70週歲（按辦理退休手續時確定的出生年月為準，下同）的企業退休人員，從其年滿70週歲的當月起、每人每月加發90元

2、對在2022年1月1日後年滿80週歲的企業退休人員，從其年滿80週歲的當月起、每人每月加發100元。

3、對年滿70週歲不滿80週歲的企業退休人員，2013年12月31日前已享受高齡津貼累計超過90元/月（含90元/月）的，加發10元

4、對年滿70週歲不滿80週歲的企業退休人員，2013年12月31日前已享受高齡津貼累計低於90元/月的，補齊到90元/月。

5、對年滿80週歲的企業退休人員，2013年12月31日前已享受高齡津貼累計超過190元/月（含190元/月）的，加發10元低於190元/月的，補齊至190元/月。

企業退休人員繳費年限津貼發放標準：

凡符合在我市按月領取基本養老金條件的企業退休人員，其繳費年限，包括視同繳費年限和一次性繳費年限，每滿一年、每月計發4元繳費年限津貼，不滿一年不計發。

①對於2013年9月30前已在深圳市辦理按月領取基本養老金手續的退休人員，繳費年限津貼從2013年10月起發放。

②2013年10月1日後在深圳市辦理按月領取基本養老金手續的退休人員，繳費年限津貼自其在我市辦理退休手續的次月起發放。