職務任免的作用

職務任免是政府單位或企業單位或團隊運行中的一項正常工作，有着非常重要的作用。任何一個團隊或者單位，因工作需要、年齡等原因，就會調整領導崗位的人員，或者因不適合所處崗位，為更好地開展工作，也要進行人員調整。所以人事任免是為工作的延續或者把工作做得更好。

1，對於機關來説，職務任免與升降是保證機關中各個職位獲得適宜人選的主要途徑

2，對公務員來説，職務任免與升降是一種有效的激勵手段

3，職務任免與升降是實現職務管理的保證。