國企初試難還是複試難

國有企業複試難。國有企業招聘員工的流程分為簡歷篩選、初試筆試和複試面試三個環節。其中簡歷篩選與筆試比較簡單，主要考察應聘者的專業課能力和基本條件。而複試面試是決定能否進入國有企業的關鍵環節，也是應聘者最終是否簽訂勞動合同的關鍵。