績效0 - 5是什麼意思

是指組織、團隊或個人，在一定的資源、條件和環境下，完成任務的出色程度是0.5。

這個詞語的解釋是指一個人在工作當中的工作積分和效力翻了0.5倍，就是説有相對比較高的工作業績和效率。體現了一個人的工作能力和為人處事的價值觀念，其實每個人的能力都是有大小的，有時候我們沒有必要太在意成績這個東西。當然該獎勵的就要獎勵，做到獎懲分明，只有這樣才能夠和諧美好的工作下去。