上15天班社保怎麼算

職員上15天班，公司因按照一個月正常交保。

當月辭職出勤天數不足15天時，公司不需給該職員繳納社保。

社會保障是以國家或政府為主體，依據法律，通過國民收入的再分配，對公民在暫時或永久喪失勞動能力以及由於各種原因而導致生活困難時給予物質幫助，以保障其基本生活的制度。社會保障的本質是追求公平，同時必須以立法或法律為依據。其基本內容包括社會保險、社會救濟、社會福利等。