人事勞資崗位職責怎麼寫

寫人事勞資崗位職責，要看該崗位的定位。如果是綜合管理類的，可以包括：公司人事管理規章制度的擬訂員工薪酬體系、培訓考核體系的設計與落公司整體人力資源戰略的規劃和實施等等。

1、協調溝通公司內部各個部門的關係，加強行政部與其他部門的聯繫。

2、及時、準確地向各部門傳達上級領導下達的名項指令及相關信息。

3、協助領導做好會議安排，並做好公司會議記錄或紀要。