日本65歲的農民一個月多少工資

日本農民的平均收入在50萬人民幣左右，相當於大學副教授的水平，更是超過普通白領收入（25萬），也超過國家公務員的水平，另外，日本的種植土地租金約4500元每畝，很多老人不願意種地就會把土地租出去。

大家都知道日本的水果很貴，其實其他的農產品價格也是很高的，日本水稻的收購價格就是9塊錢一斤，（日本政府的一個保護政策：就是你的土地種上水稻，無論長得好壞，在8成熟時當做飼料賣給政府，政府都會按照3500元每畝的價格收購）。

即便是這樣的收入，很多年輕人仍然不願意去種地，因為他們覺得種地是很辛苦的一件事情。現在的果園和農協裏面，65歲的老人越來越多，他們也很擔心沒有人願意接受他們的工作，現在日本的農村人口也是越來越少的。

一：基礎養老金

首先是“基礎養老金”，又稱為“國民年金”，針對的參保人羣是20歲-60歲之間的人羣，且是強制性的，無論是農民、自營者、學生還是家庭主婦、個體工商户，達到20歲時都需要強制繳納。不過日本法定退休年齡65週歲，當達到60歲時，可以繼續選擇自願繳納，以此提高退休後的養老金水平。

“基礎養老金”按月固定繳費16900日元，左右約合人民幣955元。其中農民、自營者、學生等需要自費全額繳納，有點類似於我們的“靈活就業者”公務員、企業職員的繳費來源是各自負擔一半另外，對於職員的無業配偶，繳費來源於有工作的一方，且有工作的一方全額繳納。

當繳費到60歲之後，是否繼續繳費出於自願，65歲開始領取“養老金”，平均每月6.5萬日元（5萬-7萬日元之間），約合人民幣3500元/月。這個水平相較於日本的物價來説並不高，這也就是為什麼不少七八十歲的日本老人還出門找工作的原因。

二：厚生年金

“厚生年金”針對的是公務人員和企業職員，這裏插入一個“知識點”，在2015年之前，日本有專門針對公務員人員的“共濟年金”，不過2015年與厚生年金並軌了，公務員和企業僱員在養老形式上不再有差異。

厚生年金按照每月固定工資的18.3%繳費，個人和企業各自負擔一半，而且繳費基數也有上下限的限制，上限是62萬日元、下限是9.8萬日元（隨着經濟發展水平的提高而調整），有點類似於我國的60%-300%的繳費基數。

參繳“厚生年金”的公務人員和企業職員在退休後能領到的“養老金”要高於參繳“基礎養老金”的農民、個體工商户和家庭主婦，前幾年的平均水平大概是91716日元，也就是約合人民幣5181元。當然，如果繳納基數再高一些，養老金水平也會更高，因人而異。

上文我們説到企業職員和公務人員也需要繳納“基礎養老金”，所以他們退休後可以拿到兩部分養老金，即“基礎養老金”3500元左右、厚生年金5000多元，合計八九千元，大概相當於我國機關事業單位退休人員的養老金水平。

三：儲蓄年金

“儲蓄年金”即“國民年金基金”，區別於“基礎養老金”的強制性參保，儲蓄年金是完全自願性的，有點類似於我國一些企業設置的“企業年金”，作用是“補充養老”。

“儲蓄年金”在繳費上全部由個人出資，參保人有點類似於“強制性儲蓄”的意思，等到退休時再按月領取。

儲蓄年金雖然可以作為“補充養老”之用，但是參保覆蓋率並不高，2017年的時候大概只有60萬人參保，絕大部分人的養老金還是來自於“基礎養老金”或“厚生年金”。

綜上所述，對於個體工商户、普通經營者、農民和家庭主婦來説，養老金水平並不高，一個月大概摺合人民幣也就三四千元的水平企業職員和公務人員因為有基礎養老金和厚生年金的雙重加持，所以養老金水平相對較高，平均水平在萬元人民幣左右。

不過別看養老金能達到萬元水平，日本的物價是非常高的，比如2020年日本25-29歲之間的年輕人中，有1/3的人年收入水平在200萬日元到239.9萬日元之間，摺合為人民幣是9400元-1.13萬元，看上去收入很高，但實際上物價水平也高，一年到頭存不下什麼錢。

退休的老年人也是如此，如果養老金夠用，就不會出現那麼多退休後還出來找工作的老年人了。