中央批准另有任用什麼意思

有三種意思，第一種是雙規的前奏第二種是平調任職第三種是高升

另有任用是指平調或者調高處，調離實權部門，部門是指組織為完成規定的任務而設置的有權管轄一個或多個特定領域事物的機構，組織內承擔特定任務的機構不能叫部門。部門劃分即活動分組.是指按照一定的方式將相關的工作活動予以劃分和組合，部門設計可以採取多種多樣的方式，從而形成不同形態的組織結構。在組織設計方面，企業高層管理者需要反覆考慮的內容是設置多少個管理部門。

意思是：現在尚未有具體的職務，經中央批准，在後期的調整中再明確新崗位。

組織部門在調整幹部時，從現有崗位上退下來的領導有的並不會立即安排新的崗位，而是註明另有任用。

在幹部調整中，中央根據現任者的工作能力、年齡、學歷、工作經歷、在職工作表現和業績、在所屬工作範圍內的滿意度等一些因素，確定該同志是否交流和留任及升職等，如果是另有任用，説明該同志確定是進行交流，將安排到別的單位工作，現在需要等待一段時間。