人工成本控制的內容

企業的人工成本包括應付職工工資獎金和各種津補貼，職工福利開支，社會保險費用，住房公積金，職工教育經費，工會經費，勞動保護費。

人工成本管控政策性和敏感性都很強。因此，對職工成本的控制首先，既要堅持政策，嚴格接政策辦事，防止亂用政策，擴大人工成本開支。

其次，要堅持按勞分配原則，既要防止厚此薄彼，分配不均，也要注意適當拉開分配差距，調動和提高職工生產工作的積極性。