新人如何在職場中茁壯成長 - 探究職場成功的祕訣

每年企業裏都有一批職場新人的加入，他們懷揣着夢想進入了自己的理想崗位。對於他們而言，如何在職場中成長是每天都需要學習的事。然而有幾個人掌握了職場成功的祕訣呢？

每年企業裏都有一批職場新人的加入，他們懷揣着夢想進入了自己的理想崗位。對於他們而言，如何在職場中成長是每天都需要學習的事。然而有幾個人掌握了職場成功的祕訣呢？在職場裏思維理念、行為習慣、綜合素質都隨時左右你的仕途，因此累積經驗教訓才能讓你不斷成長。

一、四種智商

在職場裏，你需要具備四種智商，即理性智商、創造性智商、情緒智商、社交智商。理性智商是決定你思維方式的一種能力，在職場裏它是基礎。創造性智商也就是你的看問題能力，能不能從別人看不到的面去剖析和解決問題。情緒智商也就是你能否能控制自己的情緒，和操控他人的情緒，這需要花費很大的努力去學習和使用。社交智商則是通過結交朋友來建議良性社交圈，在這個社交圈如何利用關係之間的互動幫助自己和他人。

二、塑造習慣

習慣是奠定你成功的一塊基石，良好的習慣能事半功倍，還能建立牢固的職業基礎。不管是你的做事習慣還是你的思維習慣，還是你對待名利的習慣。千萬不要被細節打敗，這是最可惜的一種失敗方式。

三、警惕陷阱

在這個網絡時代，信息量爆棚，但真實的東西卻越來越少。不要企圖用一些自己沒有嘗試或道聽途説的方式去鑄就成功，隨時可能會倒塌。成長的路途很慢，平時多加訓練自己的各方面能力。