面試後簡短的感謝信

當事人應聘面試後，無論結果如何，都不宜寫感謝信，因為面試工作是對方的職務行為，公正公平是基本原則，為單位發現和招攬人才是基夲任務。

對所有應試者一視同仁，認真對待每一個應聘者，慧眼識珠，留住人才。

當事人不論結果寫感謝信都屬多此一舉，反而會適得其反。所以當事人只須靜候佳音，如果入選應用努力工作來感謝企業，感謝面試者。