面試時如何看一個人行不行

面試的時候要看一個人行不行，首先看他面試時候的表現，有沒有很緊張，表達是否流利，思維邏輯好不好，回答問題能不能抓住重點，然後看他個人禮貌好不好，通過他的言談舉止就能看這個人到底行不行，所以面試是一個綜合考察的過程。