廣鐵機考多少分入圍面試

招聘考試148分入圍。 

鐵路五大系統包括車輛段、工務段、機務段、電務段、車務段。一般鐵路局的招聘單位不外乎這五大系統。

鐵路局影響薪酬待遇的因素主要有三個：一是所在地區，根據各地區經濟發展水平的高低，薪酬待遇檔位也不一樣二是所屬崗位，不同的崗位，工資架構也是不同的。例如車站值班員、火車司機等這樣的高強度、高危險的崗位其工資要比業務員、庫管員工資高三是所屬級別，這裏所指的是行政級別，股、科、處等等。採用逐級提升，工資由低至高。