為啥職場年齡歧視越來越嚴重

説得好聽一點，行業需要新鮮的血液。而説得不好聽一點，沒有老闆希望承擔責任，也沒有老闆喜歡效率極度低下的中老年員工。

尤其在當下這個社會，“中年職場歧視”成為了一種潮流，也成為了一種趨勢。只不過，我們無法改變這樣的趨勢。

為什麼改變不了這樣的趨勢呢老闆喜歡什麼員工，並不是我們説了算，而是老闆説了算。可以説，中年人被“淘汰”，也只能成為現實。