交了社保又辞职了还算择业期么

有社保记录还算择业期吗

择业期是选择就业的时期是按毕业年限来算的，即使交过社保，在择业期限内，仍然属于在择业期内，按国家有关规定，高校毕业生从毕业之日起两年内为择业期。应届毕业生是指刚刚毕业或者毕业两年内未参加工作的且档案仍在人才交流中心或人事部门(以是否缴纳社会保险为依据)。所以，交了社保，有了社保记录就证明已经参加了工作。

社保缴费记录是作为基层经验的重要证明材料，一般而言，多数单位以此作为资格审核的材料，因此有了社保记录就不能再以应届毕业生的身份报考选调生考试或者公务员考试了。

当然，是否为应届生也需要关注当地择业期政策，如在广州，对于应届生身份的限制就较为宽松。