入职体检哪些项目 - 不能录用

入职体检五大项，一项不合格就不能录取。

入职体检时，如果发现1、肝功能检查不过关、2尿隐血、3视力异常，4患有恶性肿瘤，5或存在心跳异常等现象，一般无法得到用人单位的认可，员工可以有一次重新体检的机会，如果检查结果依然如此就会面临被拒绝。

入职体检哪些项目，不能录用

1、 器质性心脏病，不合格风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等。

2、 弥漫性结缔组织疾病，不合格红斑狼疮、皮肌炎和多发性肌炎、硬皮病、结节性多动脉炎、类风湿性关节炎等。

3、 血液病，不合格血液病，不合格。但是单纯性缺铁性贫血，血红蛋白男性高于90g/L、女性高于80g/L者，合格。

4、 严重听力障碍，不合格双耳均有听力障碍，在佩戴助听器情况下，双耳在3米以内耳语仍听不见者，不合格。

5、 未纳入体检标准，影响正常履行职责的其他严重疾病，不合格这一条需要结合公司实际情况，确定是否影响开展工作。例如某生产性岗位需要接触涂料，这种情况下如果应聘人员对涂料过敏，那肯定就不予入职了。

入职体检哪些项目，不能录用

很多啊！ 1、血常规:各项指标不在正常范围内，如血红蛋白、中性粒细胞、血白细胞等。还有就是血常规的肝功能检查不合格，不可入职，有一次机会可以复检！ 2、尿常规:指标不在正常范围内，以及出现各种异常比如尿隐血等，不可入职，有一次机会可以复检！ 3、矫正视力一般来说得在4.8以上，不然不合格！ 4、心电图:心率过快，不合格！立即做心电彩超，如果心电彩超不合格还要进一步检查！ 5、妇科肛检:如果子宫有肿瘤的话，不合格！ 6、腹部B超:各项器官发育有问题，不合格！ 总而言之，公务员体检都有固定的标准，如果怕被刷可以自己提前找个二甲医院进行检查，提前规避复检风险！