2022年4月退休与7月份退休有区别吗

2022年4月与7月份退休的机关事业单位工作人员，如果是职务相同（例如都是正科级），工龄也相同，那么，只是相差3个月，7月份退休的比4月退休多缴了3个月社保，退休待遇相差就是几十块钱。但，如果一位是工龄35年，另一位工龄34年，那35年按90%计发养老金，工龄34年按85%计发养老金，那么，养老金会相差400元左右。

如果工龄都是35年，一位是正科，另一位是副处，那么4月和7月退休，重新按80%过渡率核算养老金后，副处会比正科高近1000元。

2022年四月份和七月份退休是有差别的。一是退休工资肯定不一样，因为养老保险的缴费月数差三个月，计算下来对退休工资是有影响的，等于说工龄不一样了。

另外，各省每年上一年度的社平工资基本在六月份出台，所以，四月份退休的工资全部是按前年的社平工资基数计算发放的，等具体数额出来后会补发。

七月份退休的应该是按上一年的社平工资计发，不用补发

2022年4月退休与7月份退休是有区别的，因为4月份退休算上半年，7月份退休算下半年，从工龄上讲7月份退休的要多一年