招聘复盘的四个步骤是什么

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招聘复盘的四个步骤是什么

1、目标。做事情总要有目标,所以每个项目之初,我们都会定下目标,然后将目标细化为若干任务,逐步完成他们。

2、结果。在这一步,我们需要还原整个项目最终的结果,这里的结果主要指的是突发情况和产生的问题。

3、分析。这里的分析,没有必要细化到每一个细节,因为以后的校招目标肯定会。

4、总结。最后一步很重要,关系到此次你的复盘是否真的能产生作用。

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