心理 无故降薪后可申请多少离职补偿 来源:魅力女性吧 2.32W 无故降薪后可申请1个月工资离职补偿。劳动者因调岗降薪被逼离职的,用人单位要支付经济补偿,劳动者工作满一年的,支付一个月离职前十二个月平均工资,最高支付12个月。 离职 降薪 补偿 无故