责任分散和去个性化的区别

一、去个性化

1、概念∶也叫去个性化。指的是群众中的个人，有时会失去对自己行为的责任感，而觉得责任该由大家负，从而使自我控制系统的作用减弱或消失。一旦个体的控制系统减弱。暴力与反道德行为就可能出现。

2、产生原因∶

(1)匿名性。匿名性是产生去个体化现象的关键之一，任何可能使成员降低自我认同的事件，都可能增强去个体化的效果。团体成员越隐匿，他们越会觉得不需对自己行为的后果负责。

(2)自我意识的降低。人的行为通常受道德意识、价值系统及所习得的社会规范的控制。但是在某些情境中，个体的自我意识却失去了这些控制能力，人们觉得没有必要对自己的行为负责，也不顾及行为的严重后果。

所以综上所述，所谓去个体化可以简记为：在群体中，做了不该做的坏事。

二、责任分散

概念：也称为旁观者效应。指当群体规范和内聚力失调时，人们可能觉得团体中的别人没有尽力工作，为求公平，于是自己也就减少努力。人们也可能认为个人的努力对团体微不足道，或是团体成绩很少一部分能归于个人，个人的努力难以衡量，与团体绩效之间没有明确的关系，故而降低个人努力，或不能全力以赴。

因此我们可以看出，所谓责任分散是指群体中大家不愿承担责任，所以可以简记为：该做的事不做。

心理学家研究发现，当出现“责任分散效应”时，行为主体受到六种心理因素影响：利他主义动机、社会惰化、从众心理、道德因素、法不责众心理和人际关系相互作用