直接领导很过分可以越级投诉吗

如果要投诉上司，没有确切的证据，最好不要做。

因为任何大的公司都不喜欢越级上报的员工，即使你们是匿名举报信。但是你的直接上司确实是太过分，那么你在投诉时最好将所有的事情陈述清楚，做到有理有据，但不要无中生有，不要做人身攻击，只陈诉事实。特别是违反公司规定与原则的事情，如果怕有裙带关系，那么建议你多投几个相关负责部门。但是要做好最坏的打算，就是一旦问题得不到解决，你可能就要离开公司了。

最好不要。越级这是要不想干的节骤啊，说实话根据上司的情况，如果上司是个无理取闹的家伙，我认为可以越级投诉他，我觉得是金子到哪总会发光的，不必呆在一起看他脸色上班如果上司是因为做的不好又想培养你，你就会感觉他针对你的话，我觉得这样的上司你不能这样做，因为你会失去一位好的上司，也有可能你会失去机会的，所以根据情况的不同，后果也会不一样，有的上司直接开除你，有的上司会给你改过的机会，有的上司会留着你慢慢的折磨你，让你自己受不了直接走人，有的上司会是怎样

直接领导很过分可以越级投诉。如果你的直接领导处理问题很过分，在沟通无法解决的情况下，你完全可以向上级主管部门和领导投诉，在问题性质严重，已经严重违反原则时，你可以向纪检监察部门投诉。如果违反了法律，你可以向公安和法院举报。