什么是yes原则

1、yes，but定律

这个定律是先耐心倾听对方的想法，在了解对方的想法后，先对该想法的可取之处表示赞同认可，让对方感受到你的接纳，然后再批评其中的错误和不当之处，这样会让对方更容易接受你的建议。

2、yes，and定律

同样，先yes赞同、接纳对方想法，接着通过and扩展、延伸、增加你的想法，用想法激发想法，用人点燃人。会带来意想不到的效果，对方会马上接纳你的想法并付诸行动，能够让相互之间产生心流，共同聚

3、group yes and定律

提出团队共同目标，并在目标基础上鼓励支持，鼓励多元创造，激发思路。

例：

A、我们团队这个月的目标是完成A项目上线，并且能够在完成质量上比上个月更好。

B、是的，我们肯定能完成A项目上线，而且我们还将组织2场内部培训加强大家对业务的深度理解。

通过以上3个沟通法则的学习，我们了解到在沟通掌握一些小技巧，会起到事半功倍的效果。

李诞在《同一屋檐下》分享交流小技巧，与人说话不要从其实开始，可以试试“yes，and”原则，其实无论是工作交际还是和异性谈话都非常适用