華爲工資待遇怎麼樣 - 華爲正式員工待遇

華爲員工高達20萬，且平均年薪居然高達70萬左右，平均月薪是5到6萬，並且還有豐厚的年終獎。聽到這些數據，就很誘人。那麼下面來詳細瞭解一下華爲工資待遇怎麼樣，華爲正式員工待遇。

華爲工資待遇怎麼樣

比較高。

華爲作爲我國的科技企業，公司的研發能力比較強，綜合實力也非常不錯，因此華爲員工的工資待遇比較高。不過，在華爲工作比較辛苦，加班比較多，賺的多幹得也多，算是勞有所獲。

華爲正式員工待遇

15000到25000之間。

據不完全統計，華爲正式員工的月薪基本在15000到25000之間。根據職位不同，高層管理者每月薪資甚至可高達30萬元，可謂是頗爲吸引人。

華爲一直秉持共贏理念，不斷強調員工參與企業、與企業共同成長。公司非常重視員工的職業發展，會在員工職業規劃和發展上提供一系列的支援和資源。對於公司來說，能夠爲員工提供好的職業發展機會和提高他們的技術能力，也是共贏的一部分。

華爲招人標準條件

第一，硬條件:

重點大學（211，但不是絕對，也有非重點進華爲的，但肯定很優秀），英語四級以上，專業基本符合崗位要求，這些校園宣講會介紹，網上也有。

第二，加減分項：

1，成績，這是作爲一個學生的主項，好肯定有加分（當時面試一般很少問績點多少，這個其實可以有水分，也不客觀，而是專業前百分之多少）；

2，在校經歷，如學生會，社團等負責過活動什麼的（只學習的同學適合做學術，華爲喜歡有主動性的同學）；

3，課外實踐，其實這也是主動性的一種表現，當然要是在課外實踐中真的做出了一些亮點（特別是學技術的同學概率大一些，如幫助企業解決了某個問題，排除bug，透過小技術幫助提高效率等等這些），那加分會不少，當年遇到過一個同學就是這樣的，佩服的不得了。

4，其他的東西，比如競賽什麼的，有肯定比沒有好，技多不壓身。其實前三點是一個優秀的同學在大學時期可能主要會涉及到的，本質就是一條：做個品學兼優，積極向上的好同學。

華爲工作很累嗎

確實累。

華爲工作確實累，但是工作很到位，這是沒得說的。華爲加班比較多，賺的多幹得也多，算是勞有所獲。正真華爲的員工被辭退後很少說華爲的不是，經常說華爲不是的大部分是非華爲人員。