行政前臺的晉升空間怎麼樣

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行政前臺的晉升空間怎麼樣

可以毫不誇張的說,在公司最具升職潛力職位就是“前臺”。也許很多人會表示驚訝,因爲前臺的工作似乎真的沒事技術含量,也就是端茶倒水,接待來訪客戶等公司雜事的處理,怎麼能說前臺的升職空間最大呢

首先,能招到一個好的前臺相當不容易。前臺作爲公司的門面,不僅要外形養眼、氣質不俗,前臺接待崗位職責還需要腦筋靈活,手腳麻利,會察言觀色,能應對各類狀況。另外如果真的招到了這樣一位“人才”,想要她不計較工資地位,也非常難。沒錯——據統計,各公司中升職最快、機會最多的職位除了領導祕書,就是前臺。

其次,前臺要求並不低,作爲公司臉面,氣質要好,行爲處事要得體、工作要有條理,往下和公司的門衛、保潔阿姨打交道,往上和公司的大客戶、高層領導打交道,必須學會應付各種突發事件。公司里人脈最廣、掌握資訊量最大的人,其實就是前臺。”

有些單位的總裁助理、經理助理,都是從公司前臺升職而來。工作有條理,是他從前臺“挖腳”的重要理由,而且前臺升職的途徑很多:行政、辦公室、領導助理、祕書、財務、人事、售後,統統都是後備選擇。

再次,一個好的前臺,入職培訓要比普通員工高一個臺階,甚至包括禮儀培訓,比如電話怎麼接,客人來了怎麼辦,領導不想接的電話怎麼處理等,而如何把各種傳真、檔案、快遞按照重要程度迅速送達各領導及同事桌上,不僅需要手明眼快,有時還需要一定的天賦。同時待人接物做得好的前臺,做其他事情也一定不會差。不僅領導是這樣看待的,其他來訪客戶也是有感覺的。

所以不得不說前臺是升職機會最多的職位,也是最具升職潛力的職位,如果你現在就是一位前臺工作者,那麼不妨拿出你的認真努力,多多學習,抓住身邊有利的升職機會。

可以說不怎麼樣,但是如果真做得好的話也還是客觀的。

先從前臺做起,然後是行政助理、行政主管、行政經理。有可能的話轉戰人事,兩個一起會更好

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