新餘市社保繳費標準

2022年新餘五險最低繳費標準如下：養老保險：公司繳16%，個人繳8%失業保險：公司繳0.5%，個人繳0.5%工傷保險：公司繳根據行業，個人不繳生育保險：公司繳0.8%，個人不繳醫療保險：公司繳7%，個人繳2%公積金：公司繳5-12%，個人繳5-12%。

一、新餘五險一金繳納比例

養老保險：公司繳16%，個人繳8%

失業保險：公司繳0.5%，個人繳0.5%

工傷保險：公司繳根據行業，個人不繳

生育保險：公司繳0.8%，個人不繳

醫療保險：公司繳7%，個人繳2%

公積金：公司繳5-12%，個人繳5-12%。

二、新餘五險一金繳納基數

參加基本養老保險、失業保險、工傷保險的職工以本人上年度月平均工資爲繳費基數。其中繳費基數下限爲2842元。

參加基本生育保險、醫療保險的職工以本人上年度月平均工資爲繳費基數。其中繳費基數下限爲2742元。

參加住房公積金的在職人員的個人繳費基數按照職工2018年度月平均工資確定，繳存下限爲284元/月（含單位、個人兩部分）。

三、新餘五險一金最低標準

養老保險繳費最低標準：單位：2842×16%=454.72元個人：2842×8%=227.36元。

醫療保險繳費最低標準：單位：2742×7%=191.94元個人：2742×2%=54.84元。

失業保險繳費最低標準：單位：2842×0.5%=14.21元個人：2842×0.5%=14.21元。

生育保險繳費最低標準：單位：2742×0.8%=21.94元個人：不用交。

工傷保險繳費最低標準：單位：根據行業確定個人：不用交。

住房公積金最低繳費金額：單位：142元個人：142元。

企業社保繳費基數不同，繳納費用不同

企業社保費用=養老基數×養老比例+醫療基數×醫療比例+失業基數×失業比例+工傷基數×工傷比例+生育基數×生育比例。

公式如上：【注：比例=企業承擔比例+個人承擔比例】

二、新餘養老保險繳費基數

1、繳費基數上限爲上年度全省在崗職工月平均工資的300%

2、繳存基數下限爲上年度全省在崗職工月平均工資的60%

新餘市出臺規定確定靈活就業人員養老保險繳費基數，共五檔，參保人員可根據自身經濟承受能力，以20%的比例，月繳費基數選擇2490元、3320元、4150元、8300元、12450元等五檔之一進行繳費，年繳費金額分別爲5976元、7968元、9960元、19920元、29880元。繳費後，繳費指數據實計算。

三、新餘養老保險繳費標準

繳費標準爲每人每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1100、1200元、1300、1400、1500元、1600、1700、1800、1900、2000元20個檔次。城鄉居民可自主選擇繳費檔次，在一個自然年度內，繳費檔次確定後，一次性繳納。