上海靈活就業轉企業幾歲退休

如果參保者靈活就業交5年社保後，入職的單位是具有檔案管理資質的單位，且單位爲其建立了檔案，並連續繳費5年以上，是可以享受女職工50週歲退休政策的。

如果參保者靈活就業交5年社保後，入職的單位是一般的小型私企，且沒有檔案管理資質，不能爲參保者建立檔案，只是一種普通打工形式的私企，是不可以享受50週歲退休政策的，只能以靈活就業人員參保者身份辦理退休，55週歲退休。