事業單位入編前工齡如何認定

事業單位入編前工齡介紹如下：

1、應屆生考入事業單位，工齡爲零。

2、原來的國有企業，與單位解除了勞動合同又重新考事業單位的話，其在國有企業的工齡算在事業單位工齡上。

3、非公有制企業在職人員，考上事業單位後，工齡是從開始繳納養老保險的那年開始計算。