社保卡的老人金會清零嗎

社保斷繳影響退休養老金的積累。

對於機關單位退休老人來說，在1992年10月實施個人養老保險繳費制度之前，機關事業單位羣體是透過連續工齡和職稱的評定，來獲得退休後的養老金保障，並不需要個人繳費參保，也沒有實際的繳費年限，自然就不存在所謂的斷繳說法。

社保的斷繳主要針對參加了社保並軌後的普通職工社保羣體，這裏包括中人羣體和新人羣體。

普通的職工社保養老保險，需要透過個人繳費來積累養老金，獲得退休後的保障，遵循的是多繳多得，少繳少得的基本公平原則。

在需要實際繳費的情況下，參保的年限和視同繳費的年限，對養老金的影響很大，如果出現社保養老保險斷繳的情況，那麼等於停止了養老金帳戶的積累，中斷繳費的時間越長，那麼個人養老金帳戶和統籌養老金帳戶的養老金就會減少。

我們的社保養老金領取資格，需要達到15年的最低繳費年限，如果長時間出現社保的斷繳情況，那麼很可能出現到了法定退休年齡，社保繳費不足15年的情況。

這就會導致我們無法辦理退休手續，獲得養老金，失去退休後的終身養老現金流保障。

那是不是繳滿15年的社保養老保險就可以了

社保繳費滿15年可以領取養老金，但達不到平均養老金水平

社保達到15年的最低繳費年限要求後，是否停止參保社保，需要看個人情況而定。

一般來說，我們的職業生涯有30-40年時間，如果是穩定就業的上班族，即使不停轉換工作，只要在單位企業上班，那麼企業和職工都需要共同繳費參保，即使已經滿了15年的社保繳費年限，企業依然有法定義務給僱傭員工繳納養老保險直到退休。而這也是個人職工的基本權益。。

雖然社保繳費滿15年就可以獲得退休後的終身養老金髮放，但如果要提升退休後的生活質量，提升養老金水平，就應該繼續繳費參保，利用時間槓桿和企業分攤，獲得更高的養老金髮放，超過參保地區平均養老金水平。

對於靈活就業羣體來說，沒有企業分攤社保成本，個人就業參保社保養老保險後，符合條件的羣體比如4050羣體等，是可以獲得社保繳費的補貼的，鼓勵靈活就業人員積極參保，獲得基本的退休養老福利保障。

如果你是靈活就業人員，在繳費滿15年後，可以根據自身情況和家庭財務狀況，選擇是否繼續參保，只需要保障自己退休後的基本物質保障即可。

社保繳費15年可以獲得基本養老金保障，那麼中間有停繳，個人養老金帳戶會清零嗎

個人養老金帳戶會不會清零

在社保並軌之後，我們的社保養老金帳戶分爲統籌基本養老金帳戶和個人養老金帳戶，只要達到了最低繳費年限15年，就可以獲得終身養老現金流發放，即使個人養老金帳戶消耗完了，統籌養老金帳戶依然會保障每月穩定的養老金領取發放。

社保養老金帳戶是一個一旦建立，就終身記錄的養老保險個人帳戶，這裏包括你個人基本繳費情況，帳戶養老金的餘額，社保合併轉移情況等。

這裏的繳費15年，不一定是連續不中斷的繳費年限，而是可以累計疊加的繳費年限，無論你在哪個省市參保，即使是不同地區參保，都會有個人的繳費記錄累計。

即使出現斷繳也不會清零你的個人養老金帳戶，繳費記錄和繳費年限也不會清，而且不同地區，不同省市之間的繳費積累，最終可以在辦理退休的時候進行合併轉移，累計和折算到一個養老金帳戶裏，完成養老金髮計發。

如何規避社保斷繳呢

雖然社保斷繳不會清零個人養老金帳戶，只要累計滿15年就可以獲得終身養老金保障，但是我們也應該盡力避免出現斷繳的情況，這樣才能積累更多的養老金。

社保斷繳主要的影響是醫保帳戶，職工醫保需要保持連續繳費年限，積累足夠繳費年限後，可以在退休後獲得終身免費醫保報銷保障，如果斷繳一個月會影響基本報銷帳戶功能，斷繳3個月或者6個月以上，不止是失去報銷功能，還需要清零，重新計算繳費年限。

如果出現失業或者離職的情況，可以申請基本都失業金保障，保持基本養老保險的繳納，在沒有就業單位的空白期，也需要尋找有資質的人力資源單位進行社保代繳或者社區的個體社保代繳協會，保持社保不斷繳。

現在的互聯網時代，我們的社保也實現線上線下的融合，個人或者靈活就業羣體，也可以透過線上完成個人社保的繳費參保，避免出現斷繳的情況

無論是考慮到社保養老金的積累，還是醫保報銷保障和終身免費醫保，我們都要確保社保不斷繳，積極參保，獲得長期穩定的醫療和養老保障，給我們的未來退休生活一個確定性。

你覺得社保斷繳除了對醫保和養老金帳戶有影響之外，還會對我們生活和工作帶來哪些方面的影響呢歡迎大家根據個人參保的具體經歷，分享自身關於社保的各種福利保障和作用，以及斷繳帶來的影響，一起交流學習。